留職留薪意思
留職留薪（Leave of Absence with Pay）是指員工在一段時間內暫時離開工作崗位，但仍保留其職位和薪水的一種工作安排。這種安排通常適用於員工需要請假處理個人或家庭緊急事務，例如：
- 個人健康問題：員工可能需要時間治療或康復。
- 家庭事務：例如照顧生病的家人、家庭緊急情況等。
- 教育或培訓：員工可能需要時間進修或參加專業培訓。
- 其他原因：如 jury duty（陪審團義務）、 Military service（軍事服務）等。
留職留薪的條件和期限通常會在員工的僱傭契約或公司政策中規定。在某些情況下，員工可能需要提供相關證明檔案，例如醫生證明或家庭緊急情況的證明。留職留薪的時間長短也因公司政策而異，可能從幾天到幾個月不等。
這種安排的好處是員工可以在不失去工作保障的情況下處理個人或家庭事務，而僱主則可以保留有經驗的員工，減少招聘和培訓新員工的成本。然而，留職留薪也可能增加公司的短期人力成本，因為員工在請假期間仍然需要支付薪水。