團體盲思意思

團體盲思（Groupthink）是指在團體決策過程中，成員們為了維持團體的凝聚力，避免衝突或爭議，而導致決策品質下降的一種心理現象。這種現象通常發生在高度凝聚的團體中，成員們可能會壓抑自己個人的疑慮或不同意見，而跟隨多數人的意見，最終導致團體做出不合理的決策。

團體盲思的特徵包括：

1. 團體壓力：成員們感受到來自團體的壓力，不敢表達與多數人不同的意見。
2. 過度自信：團體成員可能過於自信，認為自己的決策是正確的，而不願意聽取其他意見。
3. 共識的追求：團體成員過度追求共識，而忽視了不同意見的重要性。
4. 封閉的溝通：團體成員之間的溝通可能變得封閉，只傳播支持多數意見的信息。
5. 外部敵視：團體可能對外部的反對意見產生敵視或排斥。

團體盲思可能會導致不良的決策結果，因為它忽視了不同的觀點和資訊，使得決策過程缺乏充分的討論和批判性思考。為了避免團體盲思，領導者應該鼓勵成員們自由表達意見，創造一個開放和包容的討論環境，並且重視多元化的觀點。