13薪是什麼意思和年終獎一樣嗎

13薪和年終獎是兩個不同的概念，雖然它們都涉及到員工的額外收入。

13薪（第13個月工資）： 13薪是指在一個年度工作周期內，員工除了正常每月的工資外，還可以獲得額外一個月的工資作為獎勵。這通常是在西方國家的一種常見做法，用來作為員工的額外獎勵或福利。在某些情況下，這筆錢可能會在員工的周年紀念日當天發放，或者在聖誕節、新年等節日期間發放。13薪通常與員工的表現無關，而是作為一種固定的福利。

年終獎： 年終獎是指在一年結束時，根據員工的表現和公司的業績，給予員工的一筆獎金。這筆獎金的金額可以根據員工的績效、在公司的工作時間、以及公司的財務狀況等因素來決定。年終獎在亞洲國家特別是在中國、日本和韓國等國家非常流行，並且金額可以從一個月的工資到數十個月的工資不等。

總結來說，13薪是一種固定的額外工資，通常與員工的表現無關，而年終獎則是一種浮動的獎金，主要根據員工的表現和公司的業績來決定。