面試復試是什麼意思

面試復試通常是指在初步的面試（初試）之後，招聘單位為了進一步了解面試者的能力、經驗、個性特質等，而進行的第二次面試。這通常發生在僱主想要縮小候選人範圍，並更深入地了解那些在初試中表現出潛力的人選時。

在復試中，面試官的問題可能會更加深入和專業，旨在評估候選人是否真的適合這個職位。這可能包括更詳細的工作相關問題，技能測試，案例研究，或是要求候選人進行演講或展示。

通過復試，招聘單位希望確保他們聘請的是最合適的人選，而候選人則有機會更深入地了解公司的文化、工作要求，以及他們將要加入的團隊。復試也是一個雙向選擇的過程，讓候選人可以決定這個職位是否真的適合他們。