資遣什麼意思

資遣（遣散、解僱）是指僱主因各種原因終止與員工的勞動契約關係。資遣可能因為企業經營不善、組織重組、裁員、員工表現不佳、違反公司政策或法律規定等原因發生。當員工被資遣時，他們通常會獲得一定期限的預告解僱通知，以及根據當地法律規定的資遣費或解僱補償。

資遣的程式和法律規定因國家和地區而異。在一些地方，僱主可能需要提供書面通知，並在特定條件下支付資遣費。在某些情況下，例如非法解僱或未提供法定通知，員工可能有權要求額外的賠償或法律救濟。

資遣對員工來說可能是一個困難的時期，因為它意味著失去工作保障和收入來源。因此，許多國家都有相關法律來保護員工的權益，並規範資遣的程式和條件。員工在面對資遣時，應該了解自己的權利，並尋求適當的協助和建議。