職災認定法令上的過勞死是什麼意思

過勞死（Karoshi）這個詞彙源自於日本，意指由於工作過度導致的死亡。在法令上，過勞死的認定通常涉及以下幾個要素：

1. 工作負荷：個人的工作負荷量是否超過正常範圍，例如長時間工作、高壓力工作環境等。

2. 健康影響：過度工作對個人的健康產生了負面影響，例如心血管疾病、精神健康問題等。

3. 因果關係：工作負荷與健康問題之間是否存在因果關係，即工作壓力是否直接導致了健康問題的惡化，最終導致死亡。

4. 時間因素：從工作負荷增加到健康問題惡化直至死亡的時間間隔。

在不同的司法管轄區，過勞死的認定標準和程式可能有所不同。在一些國家，例如日本，已經有專門的法律和機構來處理過勞死的認定和賠償事宜。在其他國家，可能會根據勞動法、工傷賠償法或其他相關法律來處理過勞死的案件。

需要注意的是，過勞死的認定往往是一個複雜的過程，可能需要經過醫學鑑定、工作環境調查等多方面的綜合評估。此外，由於過勞死通常涉及長期的累積性影響，因此證明工作與死亡之間的因果關係可能特別困難。