特殊選才是什麼意思

"特殊選才"這個詞彙在不同領域和地區可能有不同的含義，但通常指的是一種不遵循傳統或主流標準的選拔方式。以下是幾個可能的情況：

教育領域：在高等教育中，特殊選才可能指的是大學招生時，除了考慮學生的學業成績和考試分數之外，還會考慮學生的特殊才能、創意、領導潛力、個人經歷等因素。這種方式旨在發現那些在傳統考試中可能被低估的學生，或者是有特殊才能或成就的學生。

就業招聘：在招聘過程中，特殊選才可能指的是企業在招聘時，除了考慮求職者的學歷、工作經驗等傳統指標之外，還會考慮求職者的創新能力、團隊合作精神、解決問題的能力等非傳統指標。

體育選拔：在體育領域，特殊選才可能指的是在選拔運動員時，除了考慮運動員的成績和表現之外，還會考慮運動員的身體素質、潛力、學習能力等因素。

總之，特殊選才強調的是發現和培養那些在傳統評估標準之外具有潛力和才能的人員。