溝通的基礎溝通要在不散夥的狀態下才能進行如果老存著一種想起另起爐灶自己幹的心是沒辦法溝通的的意思

溝通是建立在相互尊重、信任和共同目標的基礎上的。當一方或雙方都存有另起爐灶或分道揚鑣的想法時，確實會影響溝通的質量和效果。這種情況下，溝通可能會變得表面化，或者只是為了應付眼前的情況，而缺乏真正的開放性和誠意。

在這種情況下，如果雙方或多方都願意為了某個共同目標或利益而暫時放下個人的成見和打算，那麼溝通是有可能進行的。關鍵在於找到一個大家都關心的焦點，以此為基礎來開展對話。

然而，如果一方或雙方已經下定決心要分開或另起爐灶，那麼溝通的目的和動力就會發生改變。這種情況下的溝通可能更多是為了分離的條件和後果進行談判，而不是為了維繫關係和尋求共識。

因此，為了有效的溝通，各方都需要有願意解決問題和尋求共識的態度。如果存在著根本的分歧或是不信任，那麼建立一個能夠促進坦誠對話的環境就變得尤為重要。這可能需要第三方的介入，或者是通過專業的溝通協調技巧來緩和緊張關係，進而創造出一個有利於溝通的氛圍。