宜不扣發工資的意思

"宜不扣發工資"這句話的含義可能會因為語境的不同而有所變化，但通常來說，這句話表達的是一種建議或要求，即不應該扣除工人的工資。

在勞動法或工資相關的法律框架下，"扣發工資"通常指的是僱主因為某些原因（如曠工、遲到、工作失誤等）而從工人的工資中扣除一定金額的行為。然而，這種行為必須符合法律規定，並且通常需要有明確的勞動契約條款或公司政策來支持。

如果是在談論勞動權益或工資保護時使用"宜不扣發工資"，那麼這句話可能是在強調保障工人合法工資權的重要性，即僱主不應該隨意或非法地扣除工人的工資。

在某些情況下，"宜不扣發工資"也可能是指一種寬容或仁慈的態度，即即使有合法的理由可以扣除工資，但為了維護工人福祉或出於其他考慮，決定不進行扣除。

總之，這句話的具體含義需要根據上下文來確定，但無論如何，它都與保護工人的工資權利有關。