加薪是什麼意思

加薪（Pay Raise或Salary Increase）是指僱主給予員工的工資增加，通常是在員工表現良好或隨著時間的推移，為了吸引和保留人才，以及應對通貨膨脹等因素而進行的。加薪可以是一種激勵手段，用來獎勵員工的表現，也可以是基於市場條件、經濟環境或公司政策等因素的定期調整。

加薪的形式可以有很多種，包括：

年度加薪：許多公司會定期（通常是每年）根據公司的財務狀況和員工的表現來調整工資。
績效加薪：這是在員工表現超過預期或達到特定目標時給予的加薪。
市場調節加薪：當市場工資水平上升時，公司可能會調整工資以保持其競爭力。
生活成本調整（Cost of Living Adjustment, COLA）：這是用來幫助員工應對通貨膨脹的加薪。
特殊貢獻加薪：對於那些對公司有特殊貢獻的員工，公司可能會給予額外的加薪。

加薪的幅度可以根據公司的政策、員工的職位、工作表現、市場條件以及經濟環境等因素而有所不同。員工通常會通過與僱主談判或根據公司的加薪政策來獲得加薪。