Kpi面試是什麼意思

KPI 面試是英文 "Key Performance Indicator Interview" 的縮寫，直譯為中文是 "關鍵績效指標面試"。這種面試方法通常用於評估求職者過去的績效和能力，以及他們是否能夠達到未來的工作目標。

在KPI面試中，面試官會詢問求職者一些問題，以便評估他們過去的成就和他們在未來工作中可能達到的績效。這些問題可能包括求職者過去的工作經驗、他們如何解決問題、他們的領導能力、他們的溝通技巧以及他們如何處理壓力等。

KPI面試通常用於評估求職者是否符合公司的績效標準，以及他們是否能夠幫助公司達到其業務目標。這種面試方法有助於確保公司聘請到最適合該職位的人選，並且有助於提高員工的績效和生產力。