Hr外包是什麼意思

HR外包（Human Resources Outsourcing）是指企業將其人力資源管理的部分或全部功能委託給外部專業機構進行管理的一種服務模式。這種模式下，企業可以將自己不擅長或不想投入資源的HR工作，如招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系、人力資源規劃等，交給專業的HR服務提供商來處理。

通過HR外包，企業可以節省人力、時間和成本，同時獲得專業的HR服務。外包服務提供商通常擁有豐富的專業知識和經驗，能夠提供更高效和專業的服務。此外，HR外包還可以提高企業的靈活性，使其能夠根據業務需求變化快速調整HR策略。

HR外包有不同的形式，可以是整個HR部門的全部功能外包，也可以是部分功能或特定項目的外包，如僅僅是招聘流程外包（RPO）、人力資源信息系統（HRIS）管理外包、員工福利管理外包等。企業會根據自己的需求和預算來選擇適合自己的外包模式。