Culture deck意思

"Culture Deck" 這個術語來源於矽谷，指的是一家公司內部用來定義和傳達其企業文化、價值觀、使命、願景和行為準則的文檔或演示文稿。這個概念由Airbnb的聯合創始人Brian Chesky在2011年提出，後來被許多科技公司效仿，如Facebook、Google、Twitter等。

文化甲板通常包含以下內容：

1. 使命（Mission）：公司為什麼存在，它希望實現什麼目標。
2. 願景（Vision）：公司對未來的展望，包括長期目標和戰略。
3. 價值觀（Values）：公司相信和重視的原則，指導員工的行為和決策。
4. 行為準則（Behavioral Standards）：描述員工應該如何與同事、客戶和其他利益相關者互動。
5. 故事和案例研究（Stories and Case Studies）：展示公司文化如何體現在實際行動中。
6. 問答（Q&A）：解答員工可能對公司文化提出的常見問題。

文化甲板的作用是幫助新員工快速融入公司文化，確保所有員工都理解並遵守公司的核心價值觀，同時也有助於吸引和保留與公司文化相匹配的人才。