Back pay意思

"Back pay" 是一個勞動法領域的術語，指的是僱主欠付給員工的工資。通常情況下，如果員工的工作時間超過了正常工作時間，或者員工被錯誤地扣除了工資，或者員工被解僱時沒有得到應有的遣散費，那麼員工就有權要求獲得back pay。

Back pay可以包括以下幾個方面：

1. 加班費：如果員工的工作時間超過了正常工作時間，那麼他們有權獲得加班費。
2. 工資扣減：如果員工被錯誤地扣除了工資，那麼他們有權要求退還這些扣減。
3. 解僱補償：如果員工被解僱，他們有權獲得遣散費。
4. 其他補償：如果員工因為工作原因而遭受了損失，他們也有權要求獲得補償。

總之，back pay是指僱主欠付給員工的工資和其他補償。如果員工認為自己有權獲得back pay，他們可以向勞動仲裁委員會或者法院提出申請。