13 month pay意思

"13 month pay" 通常指的是第13個月的工資。在一些公司或國家，員工除了正常的12個月工資外，還會額外獲得一個月的工資作為獎金或福利。這個額外的月工資可以是固定的，也可以是根據員工的表現或公司的業績來決定的。

這種做法在一些亞洲國家比較常見，比如韓國、日本和馬來西亞等，它被作為一種吸引和保留員工的激勵措施。然而，具體的稱呼和實施細節可能會因地區和公司而異。

需要注意的是，"13 month pay"並不意味著員工真的會工作滿13個月才得到這筆錢。通常情況下，這筆額外的工資會在特定的時間節點發放，比如在年底、節日期間或者根據公司的規定。