面試核薪的意思

"面試核薪"這個詞彙通常用於描述在招聘過程中，僱主與求職者進行面試後，根據面試的結果來確定最終的薪資報價。這個過程包括了對求職者的資歷、經驗、技能、過去的工作表現以及面試時的表現等多方面進行評估，然後根據這些評估結果來決定是否錄用該求職者，以及如果錄用，應該給予多少薪資。

在這個過程中，僱主可能會考慮市場上的薪資水平、公司的預算、求職者的期望薪資、以及他們能夠為公司帶來的價值等因素。一旦確定了薪資，僱主會向求職者提出一個報價，而求職者則可以選擇接受或拒絕這個報價。如果雙方達成共識，就可以開始談論簽訂契約和其他的就職細節。