集體談判權意思

集體談判權（Collective Bargaining）是指工會或工人代表與僱主或僱主組織之間就工作條件、工資、福利、工作環境、勞動保護等事項進行談判的權利。這種談判通常是在一個集體協議的框架下進行的，集體協議是一份法律檔案，規定了僱主和工會之間的權利和義務。

集體談判權的目的是為了確保工人能夠通過他們的代表與僱主進行平等的談判，以保護和提高他們的工作條件和福利。這種談判可以幫助解決爭議，避免罷工和勞資糾紛，同時也有助於建立一個公平和有效的勞動市場。

集體談判權是國際勞工組織（ILO）確認的一項基本勞工權利，被認為是保護工人權益的重要手段。許多國家通過立法來保障工人的集體談判權，並確保談判過程的公正和透明。