進用人員意思

"進用人員"這個詞語在中文裡通常用於描述企業、組織或機構在招聘過程中選拔和錄用新員工的行為。具體來說，它指的是僱主經過面試、篩選等招聘程式，最終決定聘請某位應徵者來公司或組織工作的過程。

在這個過程中，僱主會評估應徵者的資歷、經驗、技能、個性特質等，以確定他們是否適合空缺的職位。一旦確定某位應徵者符合要求，就會發出錄取通知，這位應徵者就成了被進用的員工。

進用人員的決定通常是基於對組織需求的考慮，包括對專業技能的需求、團隊平衡的考慮、以及預算限制等。被進用的員工可能會被安排接受進一步的培訓，以適應新的工作環境和職責。