試工意思
試工，又稱為試做、試崗或試用，是指在正式雇用某位員工之前，先讓該員工實際到工作崗位上工作一段時間，以便僱主能夠評估該員工的工作能力、適應性、態度等是否符合公司的要求。試工的時間長短可以根據不同行業、職位和公司政策而有所不同，一般從幾天到幾個月不等。
試工的目的通常包括：
- 評估工作能力：確保員工能夠勝任工作要求，完成分配的任務。
- 考察適應性：檢視員工是否能夠適應公司的工作環境、文化、團隊合作等。
- 確認態度：觀察員工的工作態度、責任感、積極性等。
- 雙方確認：讓員工和僱主都有機會確認這份工作是否適合自己。
在試工期間，員工通常會獲得一份臨時的聘僱合約，並享有與正式員工相似的權利和福利。然而，試工期間的薪資可能會較低，或者按照小時計算。如果試工期間表現良好，僱主通常會提供正式的聘僱合約；反之，如果表現不符合期望，僱主可能會選擇不聘僱該員工。
對於求職者來說，試工是展示自己能力的機會，也是了解公司是否適合自己長期發展的機會。因此，在試工期間，應盡力表現，同時也要觀察公司的運作和自己的工作感受，以便做出明智的職業選擇。