要職的要意思
"要職"這個詞語來自中文，意指重要的職位或崗位。在組織結構中，要職通常指的是那些具有決策權、管理權或對組織運行有著關鍵影響的職位。這些職位通常由具有豐富經驗、專業技能和領導能力的人員擔任。
要職的特點包括：
- 權力大：要職通常擁有較大的決策權和執行權，能夠對組織的運行產生直接影響。
- 責任重：與權力相對應的是重大的責任，要職人員需要對其決策和行為負責。
- 影響力強：要職人員的意見和建議往往對組織的政策、方向和發展有著重要影響。
- 要求高：要職通常要求從業者具有較高的專業素質、領導能力和應變能力。
在不同的組織和行業中，要職的具體含義和重要性可能有所不同。例如，在政府部門中，部長或局長等職位可以被視為要職；在企業中，總經理、首席執行官（CEO）或高級管理層成員通常被視為要職。在軍隊中，高級將領和指揮官則是重要的要職。