薪酬分位是什麼意思

薪酬分位（Salary percentile）是一種統計學上的概念，用於描述一個數值在一個數值分布中的位置。在薪酬領域，薪酬分位被用來描述一個人的工資在某個特定群體中的位置。

例如，如果一個員工的工資位於第90個百分位，這意味著他的工資比90%的人都要高。同樣，如果一個員工的工資位於第10個百分位，這意味著他的工資比90%的人都要低。

薪酬分位通常用於比較不同群體之間的工資差異，以及評估一個人的工資在市場上的競爭力。它也可以用於設定工資標準和進行工資調整。