職能指標什麼意思

職能指標（Competency Indicators）是指用來評估個人或組織在特定職能領域的表現和能力的標準或指標。這些指標通常用來確定一個人是否具備某項工作所需的能力和技能，以及他們在這些領域的表現如何。

職能指標可以根據不同的職能領域來設計，例如領導力、溝通技巧、問題解決能力、團隊合作等。這些指標可以包括具體的行為、技能和知識，以及這些能力在工作中的應用和表現。

在企業中，職能指標可以用來幫助招聘、評估員工表現、提供培訓和發展機會，以及確保組織有足夠的人力資源來滿足其業務需求。職能指標也可以用來幫助員工規劃自己的職業發展路徑，並確定他們需要提升哪些能力和技能來達到他們的職業目標。