職業隔離的意思

職業隔離（Occupational Segregation）是指在勞動市場中，由於性別、種族、社會階級或其他因素的差異，導致不同群體的人們傾向於從事特定職業或行業的現象。這種隔離可以分為三種類型：

垂直隔離（Vertical Segregation）：指不同群體的人們在職業階梯上分佈不均，例如某些群體的人們更容易獲得高層管理職位，而其他群體則較多從事基層工作。
水平隔離（Horizontal Segregation）：指不同群體的人們集中在特定的職業領域，這些職業通常要求相似的教育背景或技能，但社會地位和收入可能有所不同。例如，女性可能集中在教育、護理和秘書等工作，而男性則集中在工程、資訊科技和建築等領域。
集中隔離（Concentration Segregation）：指不同群體的人們在特定職業中的集中程度，這種隔離可以反映在整個勞動市場或特定行業中。

職業隔離可能導致不平等的工資和職業發展機會，因為某些群體可能因為從事特定職業而獲得較低的工資或較少的晉升機會。此外，職業隔離也可能限制人們的職業選擇和發展潛力，因為他們可能會因為自己的背景而被限制在特定的職業領域。