職業生涯意思

職業生涯（Career）通常指的是一個人一生中與工作相關的經歷和活動的總和。它不僅包括一個人所從事的各種職業和職位，還包括與之相關的教育、培訓、進修、轉職、升遷、創業等過程。職業生涯是一個動態的發展過程，隨著個人的成長、經驗的積累、環境的變化而變化。

職業生涯規劃（Career Planning）則是指個人為了實現自己的職業目標和發展計劃，而進行的自我評估、環境分析、目標設定、行動計劃制定等一系列活動。通過職業生涯規劃，個人可以更好地了解自己的興趣、技能、價值觀和目標，選擇適合自己的職業道路，並制定相應的發展計劃。

職業生涯管理（Career Management）則是指個人或組織為了實現職業生涯目標而採取的一系列策略和行動。這包括個人的自我提升、技能培訓、人際關係網絡的建立、職業形象的塑造等，也包括組織提供的職業發展機會、培訓項目、晉升通道等。

在組織管理中，職業生涯管理被視為一種重要的人力資源管理策略，有助於提高員工的滿意度、忠誠度和績效，同時也有助於組織吸引和保留人才，提高競爭力。