聘請是什麼意思
"聘請" 一詞在中文裡通常用於職場或工作場合，意思是指僱主或公司為了招募員工而發出的一種邀請或通知。當一個公司或組織需要招聘新員工時，他們會發布招聘信息，經過面試和篩選後，選擇合適的人選，並向他們發出聘請通知。
聘請的過程通常包括以下幾個步驟：
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發布招聘信息：公司會在招聘網站、社交媒體、職業介紹所等地方發布招聘信息，說明職位要求、工作內容、薪資福利等。
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篩選求職者：根據招聘信息收到的求職申請，公司會對求職者的簡歷進行篩選，選擇符合條件的人選進行面試。
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面試：通過初步篩選的求職者會被邀請參加面試，面試可能是單獨面試，也可能是群體面試，有時還會有實踐操作測試。
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發出聘請通知：面試結束後，公司會根據面試表現和求職者的整體情況，決定是否聘請某位求職者。如果決定聘請，公司會發出聘請通知，通知求職者已被錄取。
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簽訂勞動契約：求職者接受聘請通知後，雙方會就工作條件、薪資、福利等事項進行協商，並簽訂勞動契約，正式確立僱傭關係。
在中文裡，"聘請" 一詞強調的是僱主主動邀請求職者加入公司，成為公司的一員。這個詞通常用於正式的職場環境中，而不是指一般的朋友邀請或社交邀請。