群面意思
群面，全稱為群體面試（Group Interview），是一種常見的面試形式，用於評估求職者在團隊環境中的表現和能力。在群面中，一組求職者會同時參加面試，通常會有一個或多個面試官觀察和評估他們的表現。
群面可以模擬實際工作環境中的團隊合作和互動，面試官通過觀察求職者在小組討論、團隊任務或角色扮演等活動中的表現，來評估他們的溝通能力、領導能力、團隊合作能力、解決問題的能力、創新思維等。
群面可能包括以下幾種形式：
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小組討論：面試官給出一個話題或問題，求職者需要在小組內進行討論，並嘗試達成共識。
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案例分析：求職者需要分析一個商業案例或問題，並提出解決方案。
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角色扮演：求職者會被分配不同的角色，模擬一個工作場景，如客戶服務、銷售談判等。
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團隊任務：求職者需要合作完成一個實際任務，如設計一個產品、策劃一個活動等。
群面相對於一對一面試來說，更能反映出求職者在壓力環境下的表現和團隊合作能力，但同時也可能因為競爭關係導致小組內的緊張氣氛。因此，求職者在群面中需要注意自己的言行舉止，積極展現自己的能力和團隊精神。