經濟補償金n+1是什麼意思

"N+1"是一種解僱補償計算方式，用於計算員工在被解儃時應得的經濟補償金額。這裡的"N"代表員工在該公司工作的年數，而"1"代表額外的一個月工資。這種計算方式通常適用於員工被無故解僱（即非因員工過錯而被解僱）的情況，目的是為了提供員工一定的經濟保障，幫助他們在失去工作後能夠有時間尋找新的工作。

具體來說，"N"部分的補償是根據員工的工作年數來計算的，通常每滿一年工齡，員工可以獲得一個月工資的補償。不足一年的部分，則按照比例計算。例如，如果員工工作了3年零6個月，那麼"N"部分就是3.5個月的工資。

"1"部分的補償是額外的一個月工資，這部分通常是用來補償員工在尋找新工作期間的收入損失。在某些地區或國家，法律可能會規定解僱補償必須按照"N+1"的方式來計算，以保護員工的權益。

需要注意的是，不同地區或國家的勞動法規可能有所不同，對於解僱補償的計算方式也可能有不同的規定。因此，具體的經濟補償金額還是要根據當地法律和公司的勞動契約來確定。如果有疑問，建議咨詢當地勞工法專家或律師。