管培生是啥意思
管培生（Management Trainee）是一種企業的人才培養計畫，旨在通過系統的培訓和實踐，培養具有管理潛力的未來領導者。管培生項目通常針對大學畢業生或有工作經驗的人士，提供跨部門輪崗、專業培訓和導師指導，以便他們在短時間內快速掌握企業運營和管理技能。
管培生項目的特點包括：
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輪崗制度：管培生在一定時間內會在不同的部門或崗位工作，以了解整個企業的運作流程和不同部門的工作內容。
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導師制度：企業會為管培生配備經驗豐富的導師，提供指導和支持。
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培訓課程：管培生會接受一系列的培訓課程，包括管理技能、專業技能、企業文化等。
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職業發展路徑：管培生項目通常會提供清晰的職業發展路徑，幫助管培生規劃自己的職業生涯。
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競爭性選拔：管培生項目的選拔過程通常比較嚴格，競爭激烈，企業會通過筆試、面試等多輪篩選來選拔最優秀的人才。
管培生項目的目的是為了培養出一批具有全面管理能力和深厚行業知識的人才，以便他們在企業中擔任中高層管理職位。對於個人來說，管培生項目是一個快速成長和發展的機會，可以獲得寶貴的職業經驗和廣闊的職業前景。