第五級領導意思
"第五級領導"（Fifth Level Leadership）這個概念是由管理學家吉姆·柯林斯（Jim Collins）在他的著作《從優秀到卓越》（Good to Great）中提出的。這個概念是指一種領導風格，它將個人對組織的貢獻與領導者的性格和行為聯繫起來。
根據柯林斯的定義，第五級領導者具有以下特徵：
- 個人謙遜：他們通常低調，不尋求個人的榮耀或認可。
- 專業意志：他們有著極強的職業精神和對卓越的追求，不達目的誓不罷休。
- 對組織的長期成功有著極高的承諾：他們的決策和行動都是為了組織的長遠利益，而不是短期的利益或個人的利益。
- 領導團隊而不是單打獨鬥：他們知道如何組建和領導一個有能力的團隊，而不是單獨行動。
- 承擔責任，分享榮譽：他們在失敗時承擔責任，而在成功時將榮譽歸功於團隊和下屬。
柯林斯認為，第五級領導者是將優秀公司轉變為卓越公司的關鍵因素之一。他們的領導風格有助於建立一個有紀律、有遠見、有執行力的組織，從而實現持續的卓越表現。