競聘意思

"競聘"這個辭彙通常用於描述一種競爭性的招聘過程，其中多個候選人爭奪同一個職位或項目的機會。在這個過程中，候選人可能會通過提交申請材料、參加面試、進行技能測試等方式來展示自己的能力和適合度。最終，組織或機構會根據候選人的表現和資質來決定最佳人選。

競聘可以發生在各個行業和領域，包括但不限於企業、政府機構、非營利組織等。它可以是內部招聘（即在現有員工中選拔），也可以是外部招聘（即從組織外部吸引人才）。競聘的目的通常是為了確保選拔出最合適的人選，同時也可以提高組織的效率和競爭力。