破格錄用的意思

破格錄用是指在通常的規則或標準之外，特別允許或決定錄用某人。這個詞語通常用於招聘或選拔人才的過程中，意味著被錄用者雖然不符合一般的資格條件或要求，但因其特殊的才能、成就、經驗或其他因素，而被特別考慮和錄取。

例如，一個公司可能會規定應聘某個職位需要特定的學歷和經驗，但如果有一個應聘者雖然缺乏這些條件，但擁有相關領域的卓越成就或特殊技能，公司可能會決定破格錄用他/她。

破格錄用並不一定是常規做法，因為它違反了既定的規則和標準。因此，這種做法通常需要有充分的理由和上級的特別批准。在某些情況下，破格錄用可能需要對相關的規則或政策進行變更。