知識轉移意思

知識轉移（Knowledge Transfer）是指將某個領域或個人的知識、技能、經驗和智慧轉移到另一個領域或個人身上的過程。這個過程可以通過教育、培訓、指導、合作、交流等方式實現。

在企業管理中，知識轉移被視為一種重要的策略，可以幫助企業保留關鍵知識、提高員工的生產力和創新能力，以及增強企業的競爭力。例如，當一個資深員工即將退休時，公司可以通過知識轉移計劃，將其豐富的經驗和專業知識傳授給其他員工，以避免這些知識隨之流失。

在學術界，知識轉移通常指的是將研究成果應用於實際問題解決的過程，例如將大學的科研成果轉化為市場上的產品或服務。

知識轉移不僅涉及知識的傳授，還包括受授者的吸收、理解和應用。因此，有效的知識轉移需要考慮到傳授者和受授者的特點，以及轉移的環境和工具。