百官行述意思

"百官行述"是中國古代的一種官吏考核制度，起源於唐代，盛行於宋代。它的意思是「百官的行為敘述」，即對官員的品行、政績、才能等進行全面的考察和評價。這種制度的主要目的是為了選拔和任用賢能，提高政府的效率和公正性。

在"百官行述"制度中，官員們會被要求定期向上級提交自己的工作匯報，包括他們所負責的政務、取得的成就、遇到的困難以及解決問題的辦法等。同時，官員們還會被要求對自己的品德、操守進行自我評價，以及對同僚的品行進行評價。上級官員則會根據這些匯報和評價，對下級官員進行考核，決定他們的升遷、降職或者罷免。

這種制度在一定程度上能夠促進官員的自我約束和自我提升，同時也有助於發現和培養人才。然而，在實際操作中，"百官行述"也可能存在一些弊端，比如官員之間的互相吹捧、虛假匯報等現象，這些都可能影響到考核的公正性。