用人不善什麼意思

"用人不善"這個成語出自《三國演義》，原意是指任用人才不得當，沒有選拔和任用適當的人選。後來這個成語被廣泛用來形容在管理、領導或組織中，由於沒有正確地選擇和使用人才，導致了不良的結果或失敗。

這個成語的含義可以從兩個方面來理解：

1. 選人不當：指在選擇團隊成員、下屬或合作夥伴時，沒有充分考慮到對方的能力、品質、經驗、性格等，選擇了不適合的人選，從而影響了工作的效率和質量。

2. 用人不當：指在已經選定了人選之後，沒有根據對方的特長和能力進行合理的分工，或者沒有提供必要的支持和資源，導致對方無法發揮出應有的水平，甚至導致了失敗。

總之，"用人不善"強調的是在管理和領導中，正確識人、選人、用人的重要性。只有選拔和任用了適當的人才，並且合理地使用他們，才能夠達到預期的目標，取得成功。