派遣勞動意思

派遣勞動（Dispatching Labor）是指勞動者通過派遣公司或中介機構，被派遣到其他企業或組織工作的一種勞動形式。這種形式在許多國家都存在，尤其是在日本、台灣、中國等亞洲國家比較常見。

在派遣勞動中，勞動者與派遣公司之間存在雇傭關係，派遣公司會與勞動者簽訂勞動契約，並負責支付工資、社會保險等福利待遇。但是，勞動者實際上是在另一個企業或組織工作，接受那個企業或組織的指揮和管理。

派遣勞動有時也被稱為臨時雇傭、外包雇傭或契約工，它為企業提供了一種靈活的用工方式，可以根據業務需求增減人力，而不必承擔長期雇傭的責任和成本。但是，派遣勞動也可能導致勞動者的權益受到侵害，例如工資低、福利差、工作不穩定等問題。

因此，許多國家和地區對派遣勞動有著嚴格的法律和監管規定，以保護勞動者的權益，確保他們能夠享有與正式雇員相同的權利和待遇。