最低工作年限什麼意思

最低工作年限是指在某些行業或職位中，僱主要求求職者必須具備一定的工作經驗，通常以年為單位。這個要求是為了確保求職者具備必要的技能和經驗，能夠勝任工作要求。

例如，一個職位可能要求求職者有至少2年的相關工作經驗，這意味著求職者需要在相關領域工作滿2年，才能被考慮擔任這個職位。最低工作年限的要求因行業和職位而異，有些職位可能要求更長或更短的工作經驗。

最低工作年限通常是為了確保求職者具備必要的技能和經驗，能夠立即為僱主創造價值。對於求職者來說，具備一定的工作經驗可以增加就業競爭力，提高獲得理想職位的機會。