曹操的唯才是舉是什麼意思

曹操的「唯才是舉」是指他在選拔人才時，並不拘泥於門第、出身、道德評價等傳統標準，而是更加注重人才的實際能力、才幹和功績。曹操認為，只要有才能，不論其出身如何，都應該得到任用。這種用人理念在當時的社會背景下具有一定的進步意義，因為它打破了世族大家對政治權力的壟斷，為寒門子弟提供了晉升的機會，也有利於提高政府的行政效率。

曹操的「唯才是舉」並不是完全不考慮品德，而是相對弱化對品德的苛求，更加注重實際的治理能力。在曹操的時代，戰亂頻繁，社會動蕩，他需要能夠迅速解決問題、穩定局面的官員，因此他更加看重人才的實際表現和能力。

然而，曹操的這種用人理念也存在一定的局限性。由於過於強調才能，有時會導致一些品德不佳的人得到重用，從而引發一些不良後果。此外，曹操的「唯才是舉」也容易被人利用，成為謀取私利的工具。在實際操作中，如何平衡才能與品德，如何確保選拔的公平公正，仍然是曹操及其後繼者需要面對的難題。