提成獎金意思

提成（Commission）和獎金（Bonus）是兩種不同的激勵機制，通常用於企業中激勵員工的表現。

提成（Commission）： 提成是一種按比例支付的報酬，通常根據員工的銷售業績或產量來計算。提成比例通常由公司事先設定，例如銷售額的百分之多少。提成可以作為員工基本工資以外的額外收入，用於激勵員工提高銷售業績或工作產量。提成獎金通常用於銷售部門或與銷售相關的職位，但也可能適用於其他部門，如顧問、仲介等。

獎金（Bonus）： 獎金是一種一次性支付的報酬，通常用於激勵員工達到特定的目標或表現。獎金可以根據公司的業績、個人的表現或兩者的結合來決定。獎金可以是固定的金額，也可以是根據某些指標（如利潤、銷售額、生產量等）來計算的浮動金額。獎金通常在年底支付，作為對員工一年來表現的獎勵，也可能在達到特定目標時即時支付。

總結來說，提成通常與個人的銷售業績或工作產量直接掛鉤，而獎金則可以基於個人的表現、公司的業績或特定目標的達成。兩者都是為了激勵員工提高工作效率和業績而設立的激勵機制。