招聘中的可到職時間是什麼意思

在招聘過程中，"可到職時間"（Availability to Start）或"預計到職時間"（Anticipated Start Date）是指應聘者可以開始新工作的時間。這通常包括兩個方面：

1. 目前的就業狀況：應聘者是否已經在職，如果是，他們是否需要提前通知目前的僱主。
2. 個人情況：應聘者是否有個人原因（如學業、家庭責任或其他承諾）導致他們不能立即開始新工作。

招聘單位通常會詢問應聘者的可到職時間，以便安排相應的招聘流程和預計的開始工作日期。這有助於公司規劃人力資源和確保業務運作的連續性。

例如，一個應聘者可能會在申請表或面試中被問到：

• "您什麼時候可以開始工作？"
• "您是否需要提前通知目前的僱主？"
• "如果你被錄取，您預計何時可以開始新工作？"

應聘者應該誠實地回答這些問題，並提供一個合理的開始工作日期。這有助於建立應聘者和潛在新僱主之間的信任，並有助於確保雙方的期望都是一致的。