年資照算的意思

"年資照算"這個詞彙通常出現在工作場合或勞動法規的討論中，特別是在亞洲國家如台灣、中國等地。這個詞彙的意思是按照員工實際工作的年資來計算相關的權益或福利，例如工資調整、年終獎金、退休金、資遣費等。

在許多公司的勞動契約或勞動法規中，都有明確規定員工的年資計算方式，這通常會影響到員工的工資、福利和權益。例如，一個員工在同一家公司工作滿一年，通常會獲得一個固定的工資調整或年終獎金，這就是根據年資來計算的。

此外，在某些情況下，例如公司裁員或員工退休時，員工的資遣費或退休金也會根據其年資來計算。在這種情況下，"年資照算"意味著員工將獲得與其工作年數相對應的資遣費或退休金。

總之，"年資照算"就是指按照員工實際工作的年資來計算相關的權益或福利，這是一個普遍的勞動法規概念，旨在保護員工的合法權益，並確保他們在工作中的公平待遇。