帕金森定理是什麼意思

帕金森定理（Parkinson's Law）是由英國歷史學家和作家C. Northcote Parkinson在1955年提出的一個概念，它描述了工作擴展以填滿可用時間的傾向。這個概念通常被概括為：「工作會擴展到填滿可用時間」。

帕金森定理的原始表述是關於官僚機構的增長和效率的，它指出，官僚機構有自然傾向去擴大其規模和複雜性，直到它們達到飽和狀態，這通常是由於缺乏效率和工作的自然增長所導致的。這個定理指出，這種擴張並不是由於工作量的實際增加，而是由於官僚機構本身的內在動力所推動的。

帕金森定理的應用範圍不僅限於官僚機構，它也被用來描述個人時間管理中的類似現象。例如，一個人可能會發現他們的待辦事項清單似乎永遠做不完，即使他們的工作量並沒有真正增加。這種情況可能源於將簡單任務複雜化、拖延、不專注於重要任務等不良工作習慣。

帕金森定理的實質是提醒人們注意時間管理和工作效率的重要性，以及避免無謂的工作擴展和官僚主義的必要性。它鼓勵人們識別和消除浪費時間的行為，以便更有效地完成工作。