就業保障意思

就業保障（Employment Security）是指一個社會或國家通過法律、政策和其他措施來確保其公民能夠獲得穩定的就業機會和維持生計的經濟條件。這個概念通常包括以下幾個方面：

就業機會：政府應創造和維持足夠的就業機會，以滿足勞動力的需求。這可能涉及促進經濟增長、支持創業和投資於基礎設施建設等措施。
勞動力市場穩定：通過實施穩定的經濟政策、提供職業培訓和再培訓計劃，以及促進就業機會的公平分配，來減少失業和不穩定就業的發生。
社會安全網：建立社會保障體系，如失業保險、最低工資法、勞工法律保護和公共就業服務，以保護工人免受經濟波動的影響。
職業安全與健康：確保工作環境安全，工人健康得到保護，並提供必要的福利和服務，以預防職業病和事故。
勞資關係：促進勞資雙方之間的對話與合作，建立公平的勞動條件和薪酬體系，以維護工人的權益和提高工作滿意度。

就業保障的目標是建立一個公平、高效和有彈性的勞動市場，使個人和家庭能夠依靠穩定的收入來源，從而促進社會的整體福祉和經濟發展。