定年退職的意思

"定年退職" 是日語詞彙，直譯為中文是"定期退休"。這是指日本的一種勞動制度，員工在達到一定年齡（通常是60歲）時，按照公司或組織的規定，必須退休。這種制度在日本的許多公司和企業中很常見，尤其是在較大的傳統公司中。

定年退職制度通常伴隨著一定的退休金和其他福利，作為對員工長期服務的回報。然而，這種制度也存在一些問題，比如它可能會導致經驗豐富的員工過早離開工作崗位，造成知識和經驗的流失，同時也可能會限制公司的靈活性，因為公司需要不斷更新員工隊伍。

隨著日本社會的老齡化和工作方式的變化，近年來一些公司開始重新考慮定年退職制度，轉向更加靈活的退休政策，允許員工根據自己的意願和能力選擇退休時間。