安靜解雇是什麼意思

"安靜解僱"（Quiet Quitting）這個詞彙並不是一個法律術語，而是最近在職場中流行的一個概念，它描述的是一種工作態度或行為，即員工並沒有正式辭職，但他們選擇不再超出職責範圍工作，而是只做他們契約規定內的工作。這種做法通常涉及減少工作時間、不加班、不參與額外的工作項目，以及避免在工作中承擔過多責任。

安靜解僱的員工可能會遵守工作時間，完成分配給他們的任務，但他們不會主動尋求額外的工作，也不會在工作中投入額外的努力或精力。這種行為可以被視為對抗工作場所壓力、過度工作或職場文化的一種方式，這些文化可能鼓勵員工無償加班或承擔過多責任。

值得注意的是，安靜解僱並不是法律上的解僱，因為員工並沒有離開公司或被解僱。相反，它是一種員工對待工作的方式，他們選擇不超出自己的工作範圍，而是更專注於自己的工作與生活平衡。