安靜解僱是什麼意思

"安靜解僱"（Quiet Quitting）這個詞彙是最近在職場中出現的一個新趨勢，它指的是員工並沒有正式辭職，但他們選擇不再超出職責範圍工作，而是只做他們契約規定內的工作。這種做法通常涉及減少工作時間、不加班，以及避免在工作中承擔額外責任或任務。

安靜解僱的員工可能會感到工作與生活之間的平衡比職業發展更重要，或者他們可能對自己的工作感到不滿，但由於各種原因（如經濟不確定性、缺乏其他就業機會等），他們選擇不正式辭職。

這種做法的出現反映了一種對工作與生活平衡的追求，以及對職場文化中過度工作和職場倦怠的抵制。然而，安靜解僱也可能導致員工與僱主之間的關係緊張，因為僱主可能期望員工更加投入和靈活。