增聘是什麼意思
"增聘"這個辭彙通常用於描述招聘或僱傭額外的員工來增加一個組織或團隊的人員數量。這個辭彙多用於商業、教育、政府機構等組織的招聘活動中。增聘可以是為了填補現有的職位空缺，也可以是為了應對業務增長、項目擴張或人員流失而進行的主動招聘。
在不同的語境中，"增聘"可能有以下幾種含義：
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增加員工數量：為了應對工作量的增加或提高工作效率，組織可能會決定增聘新的員工。
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填補空缺職位：如果一個組織中有員工離職或退休，導致職位空缺，增聘可以用來填補這些空缺。
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項目特聘：在特定的項目或任務中，組織可能會增聘臨時員工或契約工來協助完成工作。
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擴大團隊規模：隨著業務的發展和市場的擴大，組織可能會決定增聘員工以擴大其團隊規模。
在招聘過程中，增聘可能包括發布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人以及最終做出僱傭決策等步驟。增聘的新員工可能被安排在現有的團隊中，也可能被分配到新的部門或項目組中。