團體歷程意思
團體歷程（Group Process）是指在一個團體或組織內，成員之間的互動、溝通、決策、衝突解決、領導與追隨等行為和過程。這些過程可以影響團體的動態、成員的參與度、團體的目標達成，以及成員個人的成長和發展。
在社會學、心理學、組織行為學和諮商心理學等領域，團體歷程是一個重要的研究方向。研究者們會分析團體成員之間的關係如何形成、發展和變化，以及這些變化如何影響團體的整體功能和績效。
團體歷程可以包括以下幾個方面：
- 互動模式：成員之間如何溝通、如何建立關係、如何影響彼此的行為。
- 決策過程：團體如何集體做出決定，包括決策的權力結構、參與度、決策品質等。
- 衝突解決：當團體成員之間出現意見分歧或衝突時，如何解決這些問題。
- 領導與追隨：領導者如何影響團體的動向，成員如何接受或拒絕領導，以及追隨者的行為和動機。
- 團體動力學：團體成員的行為如何受到團體環境和規範的影響。
理解團體歷程有助於改善團體的運作效率，提高成員的滿意度和參與度，以及促進團體目標的實現。在教育和培訓領域，也有許多課程和訓練專注於提高個人的團體歷程技能，以幫助他們在各種環境中更有效地工作。