團體偏移意思
"團體偏移"（Group Shift）又稱為"團體極化"（Group Polarization），是指在團體討論或決策過程中，成員的觀點會趨向極端化的現象。這種現象通常發生在當團體成員的初始觀點已經有所傾向時，例如在政治、宗教或社會議題上。
在團體討論中，成員們會相互影響，特別是當他們發現自己與其他成員有相似的觀點時，他們會逐漸放棄中立或溫和的立場，而採取更為極端的觀點。這種趨勢可能會導致團體決策變得過於冒險或保守，取決於團體成員的初始傾向。
團體偏移的例子可能包括：
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政治團體：在討論政治議題時，成員可能會逐漸採取更為激進的政治立場，與他們最初的政治觀點相比。
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環保組織：環保組織的成員可能在討論環保政策時，逐漸採取更為激進的環保立場。
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法律案件討論：在討論法律案件時，陪審團成員可能會逐漸採取更為嚴厲或寬大的判決立場。
團體偏移的影響可能有利有弊，它有助於增強團體成員的凝聚力和決策的確定性，但同時也可能導致決策的偏頗和過度自信，從而影響決策的質量。因此，在進行團體決策時，領導者需要注意這種現象，並採取措施來平衡成員的觀點，確保決策的客觀性和合理性。