單一薪俸制意思
單一薪俸制（Single Payer Healthcare System），又稱為全民健保制度，是一種由政府完全或主要負責提供醫療保健服務的系統。在這種制度下，政府通過稅收來為所有公民提供醫療保險，而不論他們的職業、年齡或健康狀況。單一薪俸制的目的是確保所有公民都能獲得基本的醫療服務，而不必擔心因為經濟原因而無法得到治療。
單一薪俸制的特點包括：
- 全面覆蓋：所有公民都享有醫療保險，沒有任何人被排除在外。
- 財政來源：政府通過稅收來資助醫療保健系統，這意味著每個人都為系統做出貢獻。
- 服務提供：醫療服務通常由公共和私營機構共同提供，但政府負責監管和協調這些服務。
- 成本控制：政府對醫療費用有較大的控制權，可以通過談判藥品價格和設定醫療費用上限來降低成本。
單一薪俸制的例子包括加拿大、英國和芬蘭的醫療保健系統。這些國家的醫療保健系統被認為是社會福利國家的一部分，旨在提供公平和可負擔的醫療服務。然而，單一薪俸制的實施和運作方式因國家而異，每個系統都有其獨特的特點和挑戰。