告誡處分意思

告誡處分通常是指在某些組織、學校或工作場所中，當某個人的行為不符合規範或違反了規定時，所受到的一種輕微的懲罰或警告。這種處分的目的通常是用來提醒當事人注意自己的行為，並且讓他們知道如果繼續違規，可能會面臨更嚴重的後果。

告誡處分的具體形式可能因機構而異，但通常包括口頭警告、書面警告、要求當事人寫悔過書、參加培訓課程或扣發部分獎金等。這些處分的目的是讓當事人認識到自己的錯誤，並且避免重蹈覆轍。

需要注意的是，告誡處分並不一定是書面的，有時候口頭上的警告也可以算是告誡處分。但是，如果是在工作場所中，僱主通常會將告誡處分記錄在當事人的檔案中，以便日後參考。